意大利当地招聘缺口超大！这些专业毕业生就业机会更大！

来源：意大利留学 日期：2026-09-23

意大利工会联合会（Unioncamere-Excelsior）关于招聘难易程度的调查显示，意大利的招聘困难比例从疫情前的27%（略高于四分之一）飙升至超42%。

· 紧缺的人才岗位

STEM专业毕业生的就业前景十分可观，工程师与各类技术岗位招聘困难率在55%‑65% 。部分工厂特种岗位缺口更甚，达到70%。

意大利大型人力猎头机构Adecco的数据显示，实操类岗位缺口严峻：通用金属机械操作工是全意大利各个大区需求量最大的岗位；电工、焊工、设备维修、机械装配工，大量岗位匹配完成率不足50%。inJob机构数据显示铁匠岗位招聘难度高达73%。

米兰理工大学最新调研显示：意大利工学硕士毕业一年内就业率达99%，六个月内就业率达95%，近三分之一的学生一毕业就能拿到offer。虽然青年外流情况并不多：88%意大利本土学生留在国内，70%国际留学生选择留意；但薪资短板问题突出。在人才愈发稀缺的情况下，毕业生平均净薪资反而下滑了，从前一份调研的每月1944欧元降至如今1880欧元。

· 薪资待遇与人工智能

SDF公司（全球近4000名员工，主营农业机械）人力资源负责人阿尔贝托・菲耶塔称：“我们把应届毕业生起薪平均上调100欧元，电子、软件工程师涨幅尤为明显。但德国分公司起薪依旧更高：意大利这边2400欧元，德国3500欧元。”

以往大多流向科研、教育领域的数学类专业人才，如今在制造业迎来新机遇。SDF数周前刚成立人工智能转型部门，计划吸纳这类人才。

比萨高等师范学院就业指导顾问法布里齐奥・利洛：“人工智能极大拉高了市场对数理背景人才的需求。我们学校的定位本是培养科研人员，但现在大量相关岗位来自工业与高科技行业。”

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